Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Průvodce paušálními výdaji

    Průvodce paušálními výdaji

    Blíží se konec roku a pomalu nastává čas připravit se na daňové přiznání. Proto se v dnešním článku zaměříme na uplatňování paušálních výdajů. Shrneme si základní informace a pravidla pro výdajové paušály a podíváme se na změny v roce 2015.

  • Průvodce vyplněním ELDP

    Průvodce vyplněním ELDP

    Od roku 2015 si mohou zaměstnavatelé vybrat, zda podají evidenční list důchodového pojištění neboli ELDP v elektronické či papírové podobě, elektronická komunikace již není povinná. Jak na správné vyplnění formuláře ELDP, vám poradí tento článek.

  • Měsíční přehledy na zdravotní a sociální pojištění

    Měsíční přehledy na zdravotní a sociální pojištění

    Jak správně vyplnit měsíční přehledy za zaměstnance pro zdravotní pojišťovnu a Českou správu sociálního zabezpečení? Dokdy je třeba tyto formuláře příslušným institucím odeslat? Zaměstnavatelům poradíme v tomto článku.

  • Odvody sociálního a zdravotního pojištění ze mzdy

    Odvody sociálního a zdravotního pojištění ze mzdy

    Zaměstnavatel je povinen odvádět ze mzdy za své zaměstnance mimo zálohy na daň z příjmů také sociální a zdravotní pojištění. Jak na odvody pojistného, poradí zaměstnavatelům následující článek.

  • Srážková a zálohová daň v roce 2015

    Srážková a zálohová daň v roce 2015

    V tomto článku se podíváme na jednotlivé typy odvodů daní či jejich záloh a popíšeme si, jaký je rozdíl mezi srážkovou a zálohovou daní. Zaměříme se též na změny, které u těchto daní nastaly v roce 2015.

  • Pojištění majetku v praxi

    Pojištění majetku v praxi

    Jaké existují druhy pojištění majetku? Před čím je možné majetek pojistit? Co bychom měli před uzavřením pojistné smlouvy zvážit a jakých chyb se vyvarovat? Jak postupovat při účtování pojistného? To vše si povíme v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících