Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Skončení pracovního poměru

    Skončení pracovního poměru

    Pracovní poměr může skončit několika způsoby a zúčastněným stranám přitom vznikají ze zákona vyplývající práva a povinnosti. Zejména zaměstnavatelé mají při rozvázání pracovního poměru povinnosti nejen vůči zaměstnanci, ale i ostatním institucím.

  • Opravná, dodatečná či následná daňová tvrzení

    Opravná, dodatečná či následná daňová tvrzení

    Co dělat v situaci, kdy teprve po odevzdání daňového přiznání zjistíte, že jste udělali chybu? Víte, v čem se liší opravné a dodatečné daňové tvrzení? To vše si můžete přečíst v následujícím článku.

  • Zaokrouhlování DPH po 1. dubnu 2019

    Zaokrouhlování DPH po 1. dubnu 2019

    • DPH
    • 28. 08. 2019

    Od 1. dubna 2019 vešlo v platnost nové znění zákona o DPH, které mimo jiné upravuje způsob zaokrouhlování DPH. Po dobu přechodného období šesti měsíců od nabytí účinnosti novely, tzn. do 1. 10. 2019, je možné daň počítat i podle dřívější právní úpravy.

  • Účtování dlouhodobého hmotného majetku

    Účtování dlouhodobého hmotného majetku

    Dlouhodobý majetek můžeme pořídit různými způsoby – od koupě přes vlastní výrobu až po převod z osobního užívání. Jak to ale správně zaúčtujeme? Dočtete se v následujících řádcích, kde si vše ukážeme na praktických příkladech.

  • Dlouhodobý hmotný majetek v účetnictví a daních

    Dlouhodobý hmotný majetek v účetnictví a daních

    Dlouhodobý hmotný majetek využívá k naplnění podnikatelského záměru naprostá většina podnikatelů. Oblast dlouhodobého majetku je však velice rozsáhlá a ne vždy se v ní podnikatelské subjekty správně orientují.

  • Zaměstnavatel a zdravotní a sociální pojištění

    Zaměstnavatel a zdravotní a sociální pojištění

    V rámci pracovněprávního vztahu mají zaměstnavatelé mnoho povinností vůči příslušným institucím. Dnes se zaměříme na povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti se zdravotním pojištěním a pojistném na sociální zabezpečení.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících