Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Senioři jsou jako podnikatelé i zaměstnanci v kurzu

    Senioři jsou jako podnikatelé i zaměstnanci v kurzu

    Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let, zájem o jejich služby ale neklesá. Dva z deseti seniorů dokonce uvažují o zahájení podnikání. Hlavním motivem je společenská prospěšnost a udržování psychické a fyzické aktivity.

  • Vytvořte si stylové teplo domova

    Vytvořte si stylové teplo domova

    Možná po dlouhé zimě přemýšlíte nad výměnou starých radiátorů. Věděli jste, že místo těch klasických, které moc parády v místnosti nenadělají, si můžete pořídit i radiátory s opravdu propracovaným designem?

  • Kdo může využít dlouhodobé ošetřovné?

    Kdo může využít dlouhodobé ošetřovné?

    Až 90 dní můžete zůstat doma v případě, že budete pečovat o člena rodiny, který byl nejméně sedm dní v nemocnici a který potřebuje další domácí péči. Komu je dlouhodobé ošetřovné určeno a kdo novou dávku může čerpat?

  • Ve směnárně odstoupíte od smlouvy bez udání důvodu

    Ve směnárně odstoupíte od smlouvy bez udání důvodu

    Vláda schválila novelu zákona o směnárenské činnosti, která reaguje na nekalé praktiky některých směnáren a množství případů, kdy klienti i přes svou nespokojenost nemohli odstoupit od smlouvy.

  • Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    Zaměstnavatelé nenechali nic náhodě a začali letos nabízet brigádnická místa již v dubnu. I když je nabízená hodinová mzda oproti loňsku napříč všemi regiony vyšší, například v Praze až 150 Kč za hodinu, zájem o dočasnou práci přes léto není valný.

  • Vloni bylo nejméně smrtelných úrazů v práci za 15 let

    Vloni bylo nejméně smrtelných úrazů v práci za 15 let

    V roce 2017 se stalo nejméně smrtelných pracovních úrazů za posledních 15 let, a to 95. Mezi nejčastější příčiny úmrtí patří špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko, následuje používání nebezpečných postupů či způsobů práce.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících