Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • eDávky v programu POHODA a PAMICA

    eDávky v programu POHODA a PAMICA

    Již několik let využívají mzdové účetní eNeschopenky. Ty nahradily tradiční papírové tiskopisy, a digitalizovaly tak postup lékaře, který vystavoval Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti.

  • Povinné příspěvky na penzijní spoření

    Povinné příspěvky na penzijní spoření

    Od roku 2025 budou někteří zaměstnavatelé povinni přispívat na penzijní produkty zaměstnanců vykonávajících práci v rizikových podmínkách. Tato změna by měla kompenzovat vyřazení těchto pracovníků z možnosti dřívějšího odchodu do důchodu. Jaké budou detaily tohoto opatření?

  • Co musí umět váš účetní program v roce 2025?

    Co musí umět váš účetní program v roce 2025?

    Účetní a daňová legislativa se každým dnem mění a s nimi i nároky na účetní programy. Co všechno by měly zvládnout, aby pro vás byly užitečným partnerem, který vám bude usnadňovat práci každý den? A umí to ten váš?

  • Podcast: Sestavení DPFO za rok 2024

    Podcast: Sestavení DPFO za rok 2024

    Od roku 2024 jsme v oblasti DPFO zaznamenali opět řadu změn. Ty nejzásadnější nám představí odborníci z účetní kanceláře SLUTO.

  • Podcast: Opravy a chyby v účetnictví

    Podcast: Opravy a chyby v účetnictví

    Konec účetního období, spousta povinností a do toho přijdou nečekané problémy s fakturami nebo daňovým přiznáním. Je vám to povědomé? A co teď s tím?

  • Podcast: Mzdová uzávěrka

    Podcast: Mzdová uzávěrka

    I zkušeným mzdovým účetním může konec účetního období pěkně zamotat hlavu. Abychom Vám ho co možná nejvíc usnadnili, zeptali jsme se na vše podstatné odborníků z účetní kanceláře SLUTO.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících