Daň z příjmů

Dopady konsolidačního balíčku – 2. díl
- 03. 01. 2024
Ve druhém díle článku, který se týká dopadů konsolidačního neboli ozdravného balíčku od roku 2024, se zaměříme na oblast daní z příjmů fyzických osob, na odvody pojistného u OSVČ a na novinky v DPH a ostatních daních.
Dopady konsolidačního balíčku – 1. díl
- 18. 12. 2023
Konsolidační neboli ozdravný balíček bude mít od roku 2024 dopad do mnoha oblastí. V prvním díle se seznámíme s novinkami, které nás od příštího roku čekají v daních z příjmů právnických osob a ve zdanění zaměstnanců.
Stravování zaměstnanců v roce 2024
- 11. 12. 2023
Tzv. konsolidační balíček přináší od 1. 1. 2024 mnoho novinek. Kromě jiného i rozsáhlou novelizaci zákona o daních z příjmů, kdy dochází k významným změnám ve způsobu zdanění v oblasti stravování zaměstnanců. Pojďme si na ně posvítit.
Vánoční večírky z pohledu daní
- 06. 12. 2023
Období konce roku je spjato s různými firemními akcemi pro zákazníky či zaměstnance společnosti. V následujícím článku se proto podíváme na daňovou účinnost jednotlivých výdajů.
Sleva na manžela od roku 2024
- 22. 11. 2023
Slevu na manželku či manžela si bude možné od roku 2024 odečíst pouze tehdy, když jejich příjmy nebudou vyšší než 68 000 Kč za rok a pokud pečují o dítě do maximálně tří let věku. Jakmile dítě dosáhne tří let, nepůjde už tuto slevu uplatnit. Slevu lze využít pouze v rámci daňového přiznání nebo ročního zúčtování a činí 24 840 Kč. V případě, že má manžel či manželka průkaz ZTP/P, je sleva dvojnásobná.
Jak na zdanění investic?
- 13. 11. 2023
Investováním je možné zhodnotit peněžní prostředky, či z nich mít dokonce pravidelný příjem v podobě dividendy. Jak se však tyto investice zdaňují? Pojďme se blíže podívat na daňové aspekty investic do cenných papírů a kryptoměn u fyzických osob.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Užitečné informace

Daňové přiznání Daň z příjmů FO a PO Sociální a zdravotní pojištění Formuláře Kalendář

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies