Už podnikám

Jak vést pracovní pohovor a na co se ptát uchazečů
- 17. 09. 2021
Personalistice se běžně nevěnujete nebo patříte mezi začátečníky a již brzy vás čeká vedení pohovoru s kandidáty na práci? Držte se našeho průvodce, který vám prozradí, jak nejlépe vést pracovní pohovor a na co se uchazečů zeptat.
Splácení peněžních a nepeněžních vkladů v s. r. o.
- 08. 09. 2021
Základním kapitálem obchodní korporace je souhrn všech vkladů. Základní kapitál při založení společnosti s ručením omezeným můžeme splatit jak penězi, tak i nepeněžitými vklady. Ukažme si, jak to funguje.
Vložení nemovité věci do podnikání
- 09. 08. 2021
Pokud osoba samostatně výdělečně činná používá ke své činnosti vlastní nemovitost a chce uplatňovat daňově účinné výdaje související s touto nemovitostí, pak ji musí vložit do obchodního majetku. Jak vklad provést, vám poradíme v tomto článku.
Likvidace společnosti s ručením omezeným – 2. díl
- 04. 08. 2021
V druhém díle článku o likvidaci s. r. o. se podíváme na to, jak se likvidace projeví v účetnictví a daních. Jak správně ukončit účetnictví takovéto s. r. o.? Jaké povinnosti vůči daňovému systému plynou společníkům?
Virtuální asistentka: nevidíte ji, ale její práci
- 30. 07. 2021
V současné digitální době můžeme do online podoby převést mnoho pracovních pozic a vykonávat je na dálku pouze pomocí počítače. Mezi takové pracovní příležitosti patří mimo jiné i virtuální asistentka. Jaká je její náplň práce a jak se jí stát?
Jak vyplnit přehled OSVČ za zdravotní pojištění
- 19. 07. 2021
Pro všechny osoby samostatně výdělečně činné je pondělí 2. srpna 2021 posledním dnem, kdy musí podat své zdravotní pojišťovně přehled o příjmech a výdajích za rok 2020. Jak na vyplnění přehledu za zdravotní pojištění?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Užitečné informace

Datové schránky Formuláře Intrastat Užitečné adresy

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies