

Poslanecká sněmovna schválila vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku, který má za cíl začlenit do pracovního procesu i ty, kteří jsou nějakým způsobem znevýhodnění. Předpokládané datum nabytí účinnosti je 1. 1. 2025 s tím, že některá dílčí ustanovení nabudou účinnosti až po 12 či 24 měsících. Více informací najdete v tiskové zprávě MPSV.
Poplatníky, kteří mají daň z nemovitých věcí za rok 2024 vyšší než 5 000 Kč a nezaplatili ji naráz do 31. května tohoto roku, čeká druhá splátka této daně. Ta je splatná v pondělí 2. 12. 2024. Poplatníci mohou požádat finanční úřad o posun termínu splatnosti nebo o rozložení úhrady na splátky, pokud nejsou vzhledem ke zhoršené ekonomické situaci schopni uhradit celou splátku.
Od ledna 2025 se zvýší paušální daň v prvním pásmu z 7 498 Kč na 8 765 Kč kvůli růstu průměrné mzdy, která ovlivňuje odvody na pojištění. Platby ve druhém pásmu (16 745 Kč) a třetím pásmu (27 139 Kč) zůstávají beze změny. Zálohy jsou splatné do 20. dne každého měsíce. Podnikatelé, kteří chtějí ukončit účast v paušálním režimu, musí oznámení podat do 10. ledna 2025. Tato lhůta platí i pro oznámení o vstupu do paušálního režimu.
Na konci září bylo v ČR evidováno nejvíce OSVČ v historii, celkem 1,16 milionu. Meziroční nárůst o 28 tisíc je však možná důsledkem změn v pravidlech pro dohody o provedení práce, které se nyní více zaměřují na práci „na IČO“. Mnozí podnikatelé upozorňují, že nejde o skutečné zvýšení podnikatelské aktivity, ale spíše o přizpůsobení podmínek. OSVČ vedlejší tvoří velkou část tohoto nárůstu, což může být ovlivněno zmatky a změnami v dohodách.
Vláda schválila návrh zákona o řízení a kontrole veřejných financí. Jeho cílem je zvýšit ochranu veřejných prostředků, zefektivnění kontrolních postupů a zavedení principu jednotného auditu. Zároveň dojde ke snížení administrativní zátěže orgánů veřejné správy zrušením duplicitních kontrol Ministerstva financí a finančních úřadů a centralizací interního auditu na úrovni správců kapitol státního rozpočtu. Předpokládaná platnost zákona je 1. ledna 2026 a předpokládaná účinnost 1. ledna 2027. Více informací najdete zde.
Od ledna 2025 ovlivní nová průměrná mzda 46 557 Kč zaměstnanecké benefity a progresivní zdanění. Benefity budou osvobozeny od daně do poloviny průměrné mzdy s možným zvýšením limitu na celou částku u vybraných benefitů. Progresivní daň zůstává na sazbách 15 % a 23 %, přičemž vyšší sazba se uplatní nad trojnásobkem průměrné mzdy. Minimální mzda pro rok 2025 ovlivní daňové zvýhodnění na děti i limit pro osvobození důchodů.